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El registro de la jornada diaria de los trabajadores, según el artículo 35.5 RDL 2/2015 del 23-10-15, debe ser diario registrando entrada y salida. Es obligatorio para toda empresa, independiente de la actividad o nº de trabajadores.

En FICHAJE DIGITAL le podemos ayudar a cumplir la ley:
-Polivalente, por huella dactilar y teclado, opción tarjeta proximidad y WIFI.
-Software en español, amigable, fácil de usar y adaptable a sus necesidades.
-Hasta 4.000 huellas, sin límite de horarios
-Conectable a PC ó Autónomo.
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La inspección de trabajo en su instrucción 3/2016 establece una campaña específica, en materia de control de tiempo de trabajo y realización de horas extras de los trabajadores a tiempo completo.
- Criterios de selección de empresas: entre 4 y 50 trabajadores.
- Ámbito de aplicación: todas las comunidades autónomas.
- Visita de la inspección y requerimiento de información de:
 - Actividad de la empresas y horario de funcionamiento / turnos asignados / realización de horas extraordinarias
- Comprobación documental: registro de jornada (artículo 35.5 Estatuto de los Trabajadores) y resumen de horas extraordinarias. Conclusión de la actuación inspectora: los incumplimientos por parte de la empresa serán considerados como infracción grave, y sancionados. NOTA.- los anteriores puntos, son un resumen de la normativa y plan de actuación, ordenado desde la DGT, a la inspección en toda España, que empezará a actuar a partir del 1 septiembre del presente año. Si desea que se la enviemos completa, no tiene más que pedírnosla.

En caso de querer más información al respecto y/o de alguno de nuestros productos, nos puede localizar en:
UBUNET
David Abarca López
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