Aún resuenan los aplausos dirigidos a David Barreda al término del curso que impartió el pasado jueves día 5 de octubre sobre COACHING EJECUTIVO-LIDERAZGO. En él participaron 30 personas de nuestros centros asociados y de todas las etapas educativas incluyendo a los Centros de Educación Infantil.
El curso fue eminentemente práctico, desarrollando estrategias y herramientas para poder aplicar la gestión de equipos y personas en los centros educativos. Todo ello se puso en práctica a través de actividades dirigidas a la adquisición de competencias y estilos de Liderazgo:
“Los equipos directivos tienen que trabajar siempre con un estilo de liderazgo.”
El trabajo desarrollado hizo afianzar a los participantes en lo que se está haciendo bien y dotó de herramientas para acometer distintas situaciones o problemáticas que surgen en la gestión de equipos.
Se destacó la importancia de trabajar siempre desde la Misión y Visión de la empresa, tiene que ser una realidad, no puede estar de adorno y en este sentido es vital la motivación, el saber “¿para qué?”
El docente hizo también mucho hincapié en aspectos de la comunicación y la formación interna: “Los conocimientos en las empresas tienen que FLUIR, hay que preparar al personal del centro como si mañana fuéramos a dejar la empresa, existe un buen LIDER cuando falta y el sistema sigue trabajando.”
Por supuesto no faltó la parte emotiva, la emocional. El líder tiene que conocer bien a su equipo, sus capacidades, sus motivaciones, sus inquietudes y por eso “Un buen LIDER debe quitar miedos, generar presencia y visibilidad sin satisfacer caprichos.”
La actividad final fue evaluadora de lo aprendido y el resultado fue magnífico al igual que lo fue la satisfacción de todos los que allí estuvimos.
ACES
