Estimadas/os compañeras/os:
Os recordamos que El Acuerdo de 1 de febrero de 2013, entre la Consejería de Educación y las Organizaciones Patronales, Sindicales y Asociaciones de titulares integrantes de la Mesa de infantil nos posibilita a:
“Mantener la consideración de días festivos el 24 y 31 de diciembre y el 5 de enero, previo acuerdo del Consejo Escolar del centro. Así como el día de la Comunidad Educativa que se apruebe en el ámbito provincial en el que se ubique cada escuela o centro de educación infantil”.
Este punto ha sido una reivindicación de ACES y de todas las organizaciones de la Mesa Infantil como una forma de acércanos a las condiciones laborales del resto de etapas educativas, por lo que, esta organización de Economía Social se refuerza en el convencimiento de que este punto es un avance para un personal con salarios muy precarios y condiciones difíciles.
Estimamos, por tanto, que este acuerdo no debe suponer un retroceso en las condiciones del Convenio Colectivo que, en su Artículo 31, expone:
“Todos los trabajadores tendrán derecho a diez días considerados laborables distribuidos durante el año, a criterio de la Dirección del Centro y oído el criterio del Comité de Empresa, Delegados de Personal o Delegados Sindicales. Estos días se repartirán, preferentemente, en Navidad, Semana Santa y verano”.
Tras lo expuesto, cada centro tiene libertad de decidir sobre la consideración de estos días como festivos o laborables. No obstante, estimamos que aquel que lo considere laboral deberá tener actividad socioeducativa, no perjudicando a las familias que demande el servicio.
Mª José Ordoñez Nevado
Coordinadora de E. Infantil de ACES
Y Miguel Vega Sánchez
Presidente de ACES
